工程案例

公司介绍

  强力巨彩LED显示屏浙江体验中心--- 杭州赛浩电子科技有限公司成立于2007年,是一家专业?#37038;翷ED显示屏立体化服务,相关产品的销售、批发、工程、整屏安装为一体的综合性高科技企业。是厦门强力巨彩官方授权浙江区省级经销商,目前已拥有百家优?#26159;?#24215;,20余家分销合作商,业务遍布浙江省各县市,经营产品涵盖了:单元板,控制系?#24120;?#30005;源型材、LED显示屏配套产品等,提供仓储式现货供应;

 公司具有现代化销售展厅及办公场所5000平方米,核心骨干30余人,是一家专业的LED显示屏销售、安装、展示、体验、解决方案提供等一站式服务专业型销售企业。

公司多年来一直致力于LED显示屏销售行业的开拓与发展,具备了丰富的行业经验及品牌声望,拥有一支专业的管理团队及销售团队,已逐步成长为具有国际先进管理水平的现代化LED显示屏?#26696;?#21161;产品代理销售的专业型企业。

 公司是强力巨彩浙江省级经销商,上海灵信,西?#25165;?#29926;,创联电源等品牌代理商,公司?#36158;?#19982;国际LED显示屏销售水平保持同步,不断改进企业的内部管理、外部宣传?#26696;?#31181;辅助性的售后服务,努力打造具备赛浩特色的LED显示屏销售服务体系一体化的经营模式,在行业内及客户群体中具备极高的行业声誉,公司坚持高标准、高档次、 高质量、快速发展的服务模式,经营理念?#36158;?#36208;在LED显示屏销售行业前端。

 中国加入WTO后,杭州赛浩电子科技有限公司面对全球一体化的经济环?#24120;?#31435;足长远发展,从根本上改变了企业的运营合作理念,与全省各地客户保持了良好合作关系,与时俱进,适时调整战略,以品牌促发展,以管理促进效益,以品牌创造价值,以信誉促进合作,坚持“务实、守信、创新、高效”的企业经营理念,本着以更高品质的产品和服务,赢取客户最大的满意为宗旨,不断深化企业内部改革,全面推行服务体系,提高服务质量,发扬“求实、创新、团结、进取”的企业精神,以强大的资金和高质量的服务,服务于LED显示屏销售行业,坚持“服务兴企、品牌兴业”方针,致力于服务经济一体化,迈上一条可?#20013;?#24615;发展之路,建立长盛不衰的创新企业。

强力巨彩LED显示体验中心现诚招各空白区域千店/经销商

名额有限,?#38431;?#26469;电咨询:13735455791(刘小姐)


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产品部
运营部
技术部
仓储部
产品部

【商务专员】
岗位职责:1、根据业务员提供的客户、产品、价格及支付条件信息制作合同,协助销售人员制作报价单、组织合同评审;
2、客户产品订单的?#37038;鍘?#35746;单内容审核、订单的回复、销售订单下单、订单物料、生产情况的追踪,月度产品销量的追踪,遇到问题及时反馈、沟通,寻找解决方案;
3、建立合同/订单台帐,保管合同/订单档案,追踪合同/订单回收、执行及归档情况,追踪样品返回情况;
4、收集区域销售预测,分析与?#23548;市?#27714;的差异,引导销售需求预测的准确性;
5、跟催发票的开具及发票回传单回传;
6、 负责区域报销单据审核与发票的审核,交发票提交财务等;7、其他与客户有关的临时性任务。

任职资格:1、对商务工作有一定的工作基础;2、一年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、能?#35270;ε级?#30340;加班;4、有良好的统?#21697;?#26512;能力、档案管理能力、有良好的团队意识、沟通能力工作时间

运营部
【销售精英】
1、新客户开发(电话或拜访);
2、老客户或潜在客户回访、跟踪;
3、整理客户清单,建立自己的A/B类客户表;4、针对A/B类客户表,分析客户需求,列出对每一个客户的进攻方略并执行之;5、商务谈判,合同签订;6、监督产品的品?#35270;?#26381;务的状况,为客户把关;7、跟踪好每单项目的顺利实施、完结及货款回收等;
8、VIP客户的维护及定期拜访等;

技术部
【技术员】
岗位职责:
1、LED显示屏行业技术经验3年以上,对老化、维修、调试等精通;
2、有LED显示屏工程安装经验,能独立带队安装;
3、带领技术团队服务大型会展活动,进行LED显示大屏的组装、调试及现场操控工作;

任职资格:
1、年龄22-35岁,?#34892;裕?/span>
2、为人正直,责任心强,具备良好的沟通能力及突发问题解决能力;
3、具备2年以?#31995;腖ED显示大屏技术实操经验;4、中专、中技电工、电子相关专业毕业,具备强电基础安全知识优先考虑;


仓储部
【仓库管理员 】
职位描述
1. 负责仓库供应商、外协、送货?#37038;?#21644;入库;
2. 负责根据发货任务进行先进先出原则发货;
3. 负责发运、包装及物流交接作业;
4. 负责仓库库存的盘点,确保仓库库存的准确性;
5. 负责配合主管?#25165;诺?#24037;作。

任职要求:
1. 高中以上学历;
2. 熟悉仓库流程;熟练操作办公管理软件
3. 工作抗压性强,有强?#19994;?#36131;任心和团队合作意识。
4. 能吃苦耐劳并能?#35270;?#21152;班;

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